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Comment partir avec une retraite à taux plein ?

Quels sont les pré-requis pour partir à la retraite à taux plein ? Le point sur les conditions à remplir pour en bénéficier.

Boîte de pop corn qui déborde

La retraite à taux plein : ne vous y trompez pas !

Ne vous y trompez pas : la retraite à taux plein n’est qu’une retraite de base au taux de… 50 % du plafond de la sécurité sociale. Il peut s’y ajouter une éventuelle surcote si l’on a travaillé — et cotisé — après l’âge légal de départ à la retraite et au-delà de la durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein.

Toucher une retraite à taux plein est automatique cinq années après l’âge légal de départ à la retraite qui dépend de l’année de naissance. Les personnes nées à partir de 1955 toucheront une retraite à taux plein de plein droit à 67 ans. Il est pourtant possible de toucher une retraite à taux plein dès que l’on atteint l’âge légal auquel on peut prétendre partir à la retraite (62 ans pour les personnes nées à partir de 1955) à condition de justifier d'une durée d’assurance minimum, tous régimes confondus. Cette durée d'assurance varie, là encore, en fonction de l’année de naissance (41 ans et 6 mois pour les personnes nées à partir de 1955).

Il existe bien des exceptions à la règle générale ! Elles sont particulièrement nombreuses dans la fonction publique : certains fonctionnaires peuvent prétendre à une retraite à taux plein dès 57 ans, voire 52 ans.

Partir à taux plein dès l’âge légal

Pour les autres régimes de retraite, il est possible de bénéficier d’une retraite à taux plein automatique dès l'âge légal de la retraite :

  • si l’on est reconnu inapte au travail (vous ne pouvez poursuivre l'exercice de votre emploi sans nuire gravement à votre santé) et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de travail médicalement constaté et fixé à 50%,
  • si l’on est reconnu comme travailleur handicapé (avec un taux d'incapacité d'au moins 80 %)
  • ou encore si l’on est titulaire d'une pension d'invalidité.

Il en est de même des anciens combattants (on pense aujourd’hui en particulier à ceux qui ont servi en Bosnie, au Koweït, en Afghanistan, etc.).

A noter

Les mères de famille qui ont élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire, tout en justifiant d'une durée d'assurance d'au moins 30 ans au régime général (et/ou au régime agricole) et à condition d'avoir exercé un travail manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 années précédant la demande de liquidation de pension, peuvent aussi prendre leur retraite à taux plein dès l’âge légal du départ à la retraite atteint.

 

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