La banque en ligne nouvelle génération, c’est vous
Nos futurs clientes et clients veulent prendre soin de leur argent, et ils ont bien raison. C’est exactement pour cela que nous souhaitons incarner l’image d’une banque en ligne plus humaine pour toutes et tous. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Je découvre les offres
Notre vision de la banque en ligne,
l'humain en plus
Vous voulez participer à la construction de la banque en ligne de demain ? Vous êtes attiré par l’univers bancaire et le digital ? Nous aussi ! Nous sommes une équipe de 370 collaborateurs, toutes et tous engagés dans un projet majeur de développement stratégique en France et en Europe. Et dans cet écosystème, l’humain est au cœur du réacteur.
Rejoignez-nousChez BforBank, on est comme ça
Faire partie de notre collectif, c’est aussi faire corps avec nos valeurs :
L'entrepreneuriat
C'est être porteur de ses idées, de ses projets, innover dans le quotidien, être dans une démarche d'amélioration continue qui permet un développement collectif et individuel.
L'optimisme
Être optimiste, c'est saisir les nouvelles opportunités avec l'envie d'apprendre. C'est aussi naviguer dans un contexte changeant et veiller à entretenir un climat positif.
Le collectif
Nous sommes plus forts, plus performants, plus imaginatifs ensemble. C’est pourquoi nous cultivons quotidiennement l’esprit d’équipe et d’inclusion.
L'engagement
Être engagé, c'est être fiable, impliqué et orienté résultats. C'est aussi le fait de contribuer, par l'activité, à développer des conditions de travail respectueuses et épanouissantes.
La simplicité
Être simple, c'est agir pour rendre nos processus et modes de fonctionnement lisibles, simples et fluides pour tous les collaborateurs et managers.
Nos petits plus qui font la différence
Un télétravail flexible
Vous télétravaillez à votre rythme : 2 à 5 jours par semaine, jusqu’à 84 jours par an.
Une culture apprenante
Jusqu'à 3 formations par an en présentiel ou via des plateformes de self-learning pour gagner en compétence et évoluer en permanence.
Un programme de bénévolat
3 jours par an de Mécénat de Compétences pour vous engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi.
Une carrière dynamique
Que ce soit chez BforBank, ou bien dans le Groupe Crédit Agricole, vous aurez des possibilités d'évolution et de mobilité interne.
Mais aussi
Des titres-restaurant et un restaurant d’entreprise , des avantages collaborateurs Crédit Agricole (taux et tarifs préférentiels), des événements conviviaux organisés toute l’année et divers avantages liés à la Convention Collective de la Banque...
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour construire la banque en ligne de demain.
Et c’est peut-être vous !
Je parcours les offresUn recrutement sur-mesure
Votre CV nous plait
Un membre de l’équipe recrutement prend contact avec vous pour un premier échange afin d’apprendre à vous connaître, comprendre vos attentes, vos motivations. Ce premier contact est aussi l'occasion de vous présenter l’entreprise, le poste, l’équipe et le processus de recrutement qui vous attend.
Rencontrons-nous !
Nous vous accueillons, idéalement dans nos bureaux, pour un échange avec le manager et un membre de l’équipe recrutement. L’objectif ? Apprendre à vous connaitre plus amplement, vous présenter le poste plus en détail et répondre à vos questions.
On teste vos compétences
En fonction du poste auquel vous postulez, nous pouvons vous demander de passer un test technique, un cas pratique ou un test de personnalité.
Rendez-vous pour un dernier entretien
Nous vous proposons d’échanger avec votre futur N+2 ou un pair pour un entretien de validation.
Rencontrez vos futurs collègues
Avant le début de votre aventure chez BforBank, venez découvrir et apprendre à connaitre vos futurs collègues !
Notre vision de la banque en ligne
Travailler sur un projet fintech innovant et ambitieux, c’est bien. Le faire dans un environnement épanouissant, c’est encore mieux.
